Les bases des RH (partie 2)
Absence des collaborateurs et discipline dans l’entreprise
Formation créée le 12/12/2022. Dernière mise à jour le 17/07/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La vie dans l’entreprise est rythmée par des suspensions de contrat, prévues ou non, des comportements de salariés qui peuvent être sanctionnés. Pour être serein lors de ces évènements il faut connaître la manière de les aborder et les règles légales.
Objectifs de la formation
- Connaître les règles de suspensions du contrat de travail
- Connaître les règles de la discipline dans l'entreprise
Profil des bénéficiaires
- Tout public
- Cette formation est particulièrement intéressante pour les, gérants, entrepreneurs, assistants RH
- Aucun
Contenu de la formation
-
Les suspensions de contrat
- Les congés payés
- Le congé maternité / paternité
- Les autres congés et autorisations d'absence
- L'arrêt maladie
- L'accident du travail
-
La discipline dans l'entreprise
- Le règlement intérieur
- Le cadre du pouvoir disciplinaire
- Les limites au pouvoir disciplinaire
- La procédure disciplinaire
Christine AVIAT est diplômée en droit de l’entreprise parcours droit social. Elle a été RRH puis DRH chez un franchiseur et a accompagné et formé pendant près de 20 ans plus de 200 gérants d’entreprise dans le domaine des ressources humaines. Passionnée par ce domaine en perpétuelle évolution, elle vulgarise et rend accessible le droit du travail à toutes et tous.
- Feuille de présence
- Formulaires d'évaluations
- Documents supports projetés
- Mise en situation / Cas pratique
- Exemple de documents / de cas concrets
- Mise à disposition en ligne des supports de formations
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation de formation